年末将至
，新年临近
，在2021年里
，我们迎来了一批新朋友、新同事
，为集团注入了新鲜血液
，给集团发展带来了新动力。为了使新员工全面系统地了解公司
，增强新员工对企业的认同感、归属感
，完成向老子有钱lzyq88人的角色转变
，12月16日至18日
，老子有钱lzyq88集团组织举办了2021年新员工入职培训工作。

　　拓展培训
，锻炼的是人的意志
，磨炼的是人的心性
，体会的是团队的力量
，领悟的是协作的重要。通过沙盘模拟活动
，学员们知道了有效沟通的意义
，知道了提升执行力的意义
，也知道了正确决策的意义。通过一系列拓展活动、互动环节
，学员们由陌生到熟悉
，由独立到依赖
，最终成为一支齐心协力、奋力拼搏的团队。一次次的努力
，一次次的沟通
，一次次的合作
，见证了每一位学员奋力拼搏后的成长
，挥洒汗水后的蜕变。

 期望 十年发展守初心 谆谆寄语予新人

　　在开班仪式上
，老子有钱lzyq88集团总经理吴果伟代表集团向新入职员工表示了热烈欢迎
，对老子有钱lzyq88集团进行了简单介绍
，并对新员工们提出了四点要求：一是勤于学习
，提升自我。要多向师傅讨教
，多上现场学习
，多从工作反思
，在学中干
，在干中学
，在不断求知中谋求发展。二是敢于创新
，勇挑重担。要树立敢为人先的精神
，勇于突破自我
，不断掌握新技能
，确立新思路
，创造新业绩
，为集团发展提供不竭动力。三是争做一流
，实现价值。老子有钱lzyq88“一流”是通过努力
，成为省内一流、全国知名的农业龙头企业。要实现创建一流的目标
，每个岗位都要有争创一流的意识
，各项工作要向一流标准看齐。四是团结一致
，通力协作。工作永远不是单打独斗
，唯有团结协作才能激发最大驱动力
，要处理好个人与集体、部分与整体的关系
，积极融入集团这个大家庭。

　　此外
，吴果伟总经理还对新员工提出了期望：集团“十四五”发展的新蓝图已经铺开
，希望新员工把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合
，实现个人与企业的双赢
，紧紧围绕“争做支农支小、普惠金融的服务者
，争做‘智慧农业’的践行者、争做美丽乡村的建设者、争做农民增收的支持者、争做农业发展的示范者”砥砺前行
，一步一个脚印把宏伟蓝图变成美好现实。

　　集团为学员们量身定制了《新时代员工的职业素养》和《如何提高执行力》的培训课程。系列课程生动有趣
，内容丰富详实
，对学员们多角度、全方位的展开了系统深入的培训。让学员们在互动中收获知识
，知道了提升执行力的意义
，掌握了提升执行力的方法
，强化了职业素养的提升。学员们纷纷表示
，他们将守护初心、牢记理想
，深深扎根于这片炽热的土壤
，为集团的金色事业添砖加瓦。

　　此外还进行了内训授课
，主要分为集团内部培训和安全廉洁培训
，向新员工讲解了集团概况、战略发展方向、集团基本规章制度、商务礼仪及党建工作
，使新员工更加全面深入的了解老子有钱lzyq88集团及各自的岗位职责
，明确了工作要求
，便于各位新员工今后工作的更好开展。集团还邀请了市国资委领导进行了廉洁从业规范和安全专题培训
，加强新员工的廉洁自律及安全防范意识。

　　结业仪式上
，新员工代表们各自分享了在培训中的所学所悟
，纷纷表示要牢记教导
，勇担使命
，以“家文化”和“狼文化”为指引
，践行“五者”精神
，勇立潮头
，敢于创新
，为老子有钱lzyq88事业长虹贡献自己的智慧与力量！